АДМИНИСТРАЦИЯ

АЛЁШКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Чернышковского муниципального района Волгоградской области

404478 х.Алёшкин, ул. Степана Разина,3/                                                                         тел., факс (84474) 6-62-23                                                                            

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 12.11.2014г.         № 31

Об утверждении плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры»

Во исполнение Указа президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мерах по реализации государственной социальной политике», руководствуясь постановлением Правительства Волгоградской области от 19.03.2013 г. № 116-п «О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Волгоградской области», постановления Администрации Чернышковского муниципального района от 02.12.2013 г «Об утверждении плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры» и в целях реализации мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников культуры Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района,

                                                                   ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить прилагаемый план мероприятий («дорожную карту») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры», согласно приложению (далее – План)

2. Специалисту 2 категории (бухгалтеру-экономисту) администрации Алёшкинского сельского поселения   предусмотреть в бюджете Алёшкинского сельского поселения на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов ассигнования на выполнение мероприятий, предусмотренных указанным Планом.

3. Рекомендовать директору МКУК «Алёшкинский СДК» принять меры по поэтапному повышению уровня средней заработной платы работников муниципального казенного учреждения культуры «Алёшкинский сельский дом культуры» к 2018 году до уровня средней заработной платы в Алёшкинском сельском поселении.

4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

         5.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

Глава Алешкинского сельского поселения

Чернышковского муниципального района

Волгоградской области                                                                            А.М.Беляевсков

Приложение

                                                                                           к постановлению Администраци Алешкинского сельского поселения

от 12.11.2014 года №31      

                                                                                                            

ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНАЯ КАРТА»)

«ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,

НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ» МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АЛЁШКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

« СЕЛЬСКИЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ» (МКУК «АЛЁШКИНСКИЙ СДК»)

                             I. Цели разработки «дорожной карты»

Целями плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Алёшкинского сельского Дома культуры Чернышковского района» (далее – «дорожная карта) являются:

• повышение качества жизни населения х.Алёшкин Чернышковского района; Волгоградской области
• воспитание подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;
• обеспечение достойной оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Алёшкинского СДК» как результат повышения качества и количества оказываемых ими муниципальных услуг;
• развитие и сохранение кадрового потенциала муниципального казённого учреждения культуры «Алёшкинский СДК» ;
• повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;
• сохранение, культурного и исторического наследия народов проживающих в Алёшкинском сельском поселении ;
• обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участия в культурной жизни, реализация творческого и инновационного потенциала жителей села;
• создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры Алёшкинского сельского поселения .

                       II. Проведение структурных реформ в сфере культуры

                   В рамках структурных реформ предусматривается:

• повышение качества и расширение спектра государственных (муниципальных) услуг в сфере культуры;
• обеспечение доступности к культурному продукту путем внедрения информационно-коммуникационных технологий в сферу культуры и информатизации отрасли;
• создание условий для творческой самореализации, приобщения к культуре и искусству всех групп населения Алёшкинского сельского поселения;
• участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населения Алёшкинского сельского поселения;
• совершенствование условий для творческой самореализации жителей Алёшкинского сельского поселения
• вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта;

Деятельность муниципального казённого учреждения культуры «Алёшкинский СДК» направлена на создание условий, обеспечивающих равный доступ населения к культурным благам и услугам формирующих благоприятную культурную среду для творческой самореализации населения.

Услуги населению х. Алёшкин предоставляют библиотека и муниципальное казённое учреждение культуры «Алёшкинский   СДК».

Созданию условий, обеспечивающих доступ населения х. Алёшкин к культурным ценностям и информации, способствует расширению и улучшению качества услуг:

В целях формирования современной информационной и телекоммуникационной инфраструктуры в сфере культуры муниципальное бюджетное учреждение культуры «Алёшкинский СДК» оснащается компьютерной техникой и программным обеспечением, подключаются к сети Интернет.

Развитию муниципального бюджетного учреждения культуры «Алёшкинский СДК» в области культуры способствует участие учреждения культуры в реализации долгосрочных целевых программ отрасли по Волгоградской области на 2014-2018 год

В числе основных задач остается подготовка и переподготовка специалистов муниципального казённого учреждения культуры «Алёшкинский СДК». Специалисты муниципального казённого учреждения культуры «Алёшкинский СДК» посещают семинары, мастер- классы, которые организует Управление культуры Чернышковского района Волгоградской области

III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы

культуры и меры, обеспечивающие их достижение

С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

увеличение численности участников культурно - досуговых мероприятий МКУК «Алёшкинский СДК» (по сравнению с предыдущим годом)      

                                                                                                                                 (процентов)

увеличение пользователей библиотеки:

                                                                                                                                           (процентов)

увеличение количества книговыдачи в библиотеке

                                                                                                                                     (процентов)

повышение уровня удовлетворенности граждан Алёшкинского сельского поселения качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере культуры:

(процентов)

2013	2014	2015	2016	2017	2018
70	72	75	78	80	85

                                                                                                                                

увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:                                                                                                               (процентов)

2013	2014	2015	2016	2017	2018
1,5	2,0	2,5	3,0	3,5	4,0

3.2.Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждения культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждения культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников муниципального казённого учреждения культуры «Алёшкинский СДК» до средней заработной платы в Волгоградской области в соответствии с УказомПрезидента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

3) сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры.

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников

Муниципального казённого учреждения культуры «Алёшкинский СДК»

1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципального казённого учреждения культуры «Алёшкинский СДК» должны осуществляться с учетом Программыпоэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных и (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждения культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этим учреждением показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

2. Показателем (индикатором), характеризующим эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, является динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено УказомПрезидента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы в Волгоградской области ( субъектах Российской Федерации)

                                                                                                                              

Параметры, вышеуказанной динамики примерных (индикативных) значений, приведённых в приложении к настоящей «дорожной карте», достигаются при условии привлечения дополнительных средств из всех источников, включая муниципальный, областной, федеральный бюджет.

2013год	2014год	2015год	2016год	2017год	2018год
56,1	64,9	73,7	82,4	91,2	100,0

3) Численность работников муниципального учреддения культуры

                                                                                                                             (человек)                                                                                                                        

2013год	2014год	2015год	2016год	2017год	2018год
4	4	4	4	4	4

5. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт.

Наименование мероприятия		Результат мероприятий	Ответственный исполнитель			Сроки исполнения
Совершенствование системы оплаты труда
1.Изучение методических рекомендаций Министерства культуры Российской Федерации и Министерства культуры Волгоградской области по разработке показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников. 2.Уточнение показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей 3.Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет оптимизации неэффективных расходов.	Информация МКУК ЧМР «Управление культуры, казачества и архивного дела» (далее МКУК ЧМР «Управление КК и А» Правовой акт Администрации Алёшкинского сельского поселения Информация МКУК «Алёшкинский СДК» Отчет МКУК «Алёшкинский СДК» в органы осуществляющие мониторинг реализации «дорожной карты»			МКУК «Алёшкинский СДК» Администрация Алёшкинского сельского поселения Администрация Алёшкинского сельского поселения Администрация Алёшкинскогосельского поселения	В течение 2014 г. ежегодно 2014 – 2018 годы
4. Утверждение порядка формирования штатной численности работников учреждений культуры на основании методических рекомендаций Министерства культуры Российской Федерации по формированию штатной численности с учетом необходимости качественного оказания муниципальных услуг (выполнения работ). 5.Внесение изменений в положения по оплате труда работников, обеспечивающих достижение показателей повышение оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597	Нормативно-правовой акт Алёшкинского сельского поселения Нормативно-правовой акт администрации Алёшкинского сельского поселения			Администрация Алёшкинского сельского поселения МКУК «Алёшкинский СДК» МКУК «Алёшкинский СДК», администрация Алёшкинского сельского поселения (по согласованию)	2014-2018 годы 2014 год
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
6. Организация мероприятий по представлению руководителями учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги(супруга)и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей.	Трудовые договора с руководителями учреждений			Администрация Алёшкинского сельского поселения (по согласованию)	ежегодно
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
7.Осуществление мероприятий по внедрению профессиональных стандартов работников учреждений культуры, установленных в соответствии с действующим законодательством и обеспечению соответствия работников квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников. 8.Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам(новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта. 9.Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждения культуры, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения – не более 40%	Правовой акт МКУК «Алёшкинский СДК», администрации Алёшкинского сельского поселения Трудовые договоры работников Нормативно-правовой акт органов местного самоуправления			МКУК «Алёшкинский СДК», администрация Алёшкинского сельского поселения согласованию) МКУК «Алёшкинский СДК» Администрация Алёшкинского сельского поселения (по согласованию) МКУК «Алёшкинский СДК», администрация Алёшкинского сельского поселения (по согласованию)	2014-2015 годы ежегодно 2014-2015 годы
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597
10.Создание рабочей группы МКУК « Алёшкинский СДК»» по оценке результатов реализации «дорожной карты» 11.Участие в проведении Министерством культуры Волгоградской области мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных в «дорожной карте» на 2014-2018 годы 12.Информационное сопровождение «дорожной карты» - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий. 13.Подготовка информации для представления в Министерство культуры Волгоградской области анализа результатов оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 и подготовка предложений о подходах к регулированию оплаты труда работников учреждений культуры на период после 2018 года	Правовой акт МКУК «Алёшкинский СДК» Представление информации в Министерство культуры Волгоградской области (по запросу) Публикация в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий Представление информации в Министерство культуры Волгоградской области(по запросу)			МКУК «Алёшкинский СДК» МКУК «Алёшкинский СДК» МКУК «Алёшкинский СДК», администрация Алёшкинского сельского поселения (по согласованию) МКУК «Алёшкинский СДК»,администрация Алёшкинского сельского поселения (по согласованию)	2014 год ежегодно, начиная с 2015 года, 10 января, 10 июля. 2015-2018 годы Апрель 2017 года
Сопровождение «дорожной карты»
14.Утверждение «дорожных карт» в сфере культуры в отношении подведомственных муниципальных учреждений 15.Разработка и утверждение планов мероприятий по повышению эффективности дятельности учреждений культуры в части оказания муниципальных услуг(выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, по совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников(по согласованию с учредителем) 16.Обеспечение сопровождения разработки и утверждения муниципальными образованиями Чернышковского района «дорожных карт» в сфере культуры, содержащих целевые индикаторы развития отрасли, оптимизацию структуры и определение значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 и средней заработной платы в Волгоградской и области в 2012-2018 годах	Правовой акт МКУК «Алёшкинский СДК», администрации Алёшкинского сельского поселения Локальный акт администрации Алёшкинского сельского поселения Методическое письмо Министерства культуры Волгоградской области Правовые акты Алёшкинского сельского поселения			МКУК «Алёшкинский СДК», администрация Алёшкинского сельского поселения (по согласованию) МКУК «Алёшкинский СДК» (по согласованию) МКУК «Алёшкинский СДК», администрация Алёшкинского сельского поселения (по согласованию)	4 кв. 2014 года 4 кв. 2014 года 2014 год

                                                                                                         Приложение

к плану мероприятий («дорожной карте»)

«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные

на повышение эффективности сферы культуры»

ДИНАМИКА ПРИМЕРНЫХ (ИНДИКАТИВНЫХ)

ПАРАМЕТРОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ

АЛЁШКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ (МКУК «АЛЁШКИНСКИЙ СДК»)

ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 07 МАЯ 2012 Г. N 597 "О МЕРОПРИЯТИЯХ

ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ"

(АГРЕГИРОВАННЫЕ ЗНАЧЕНИЯ)

(процентов)

№ п/п	Наименование категорий работников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению заработной платы, и целевых показателей параметров их заработной платы	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1.	Работники учреждений культуры
1.1	Планируемая в Волгоградской области среднемесячная заработная плата, необходимая для реализации Указов Президента Российской Федерации, руб.	11993	14888	18528	22783	27724	33300
1.2	Темп роста к предыдущему году	120,1	124,8	124,4	123,0	121,7	120,1
1.3	Соотношение к средней заработной плате в Волгоградской области, %	53,0	57,0	63,2	75,0	87,1	100,0
1.4	Дефицит средств по сравнению с 2012 годом, млн. руб.