П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 26.04.2019 № 14

Об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2019 год

В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 23.04.2014 № 255 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. №583", Письмом Министерства обороны Российской Федерации от 21.06.2012 № 180/5, администрация Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Утвердить Положение об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2019
год согласно приложению №1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить штатное расписание военно-учетного работника
администрации Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области, согласно приложению №2 к
настоящему постановлению.

3. Постановление администрации Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области от 27.02.2016 №8 «Об оплате труда работников, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету администрации Алёшкинского сельского поселения», считать утратившим силу.

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на ведущего специалиста (главного бухгалтера)администрации Алёшкинского сельского поселения.

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2019.

Глава Алёшкинского сельского поселения

Чернышковского муниципального района

Волгоградской области                                                А.М.Беляевсков

Приложение №1

к постановлению администрации Алёшкинского сельского поселения от 26.04.2019 № 14

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2019 год

I. Общие положения

1.1 Настоящее Положение об оплате труда военно-учетного работника администрации Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области (далее - Положение), разработано в целях упорядочения оплаты труда, обеспечения социальных гарантий и усиления материальной заинтересованности работников, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».

1.2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда военно-учетного работника Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области.

1.3 Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда военно-учетного работника администрации Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области за счёт средств федерального бюджета (субвенции, выделенной из Федерального фонда компенсаций в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 года № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учёту на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты»), установление размера оклада (должностного оклада), ставку заработной платы по профессиональным квалификационным группам, повышающих коэффициентов к окладу, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.4 Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Введение новой системы оплаты труда не может рассматриваться как основание для отказа о предоставления льгот и гарантий, установленных трудовым законодательством.

II. Порядок и условия оплаты труда.

2.1. Основные условия оплаты труда.

2.1.1. Система оплаты труда военно-учетного работника включает в себя должностной оклад, процентную надбавку за выслугу лет, выплаты стимулирующего характера.

2.1.2. Система оплаты труда военно-учетного работника устанавливается с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённых профессиональных квалификационных групп;

б) государственных гарантий по оплате труда;

в) перечня видов выплат стимулирующего характера;

г) настоящего Положения.

2.1.3. Должностной оклад военно-учетного работника устанавливается на основе отнесения занимаемой им должности помощника начальника отделения (по воинскому учету) в соответствии с профессиональной квалификационной группой (Приказ Министра обороны РФ от 23.04.2014 № 255, письмо начальника Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба ВС РФ от 25 апреля 2009 года № 315/2/203) и расчетной ставки по объему учитываемых ресурсов.

2.1.4. Фонд оплаты труда военно-учетного работника формируется на календарный год. Годовой фонд оплаты труда определяется суммированием фонда должностного оклада, фонда выплат стимулирующего характера и фонда итоговых премиальных выплат.

2.2. Стимулирующие выплаты.

2.2.1.В целях поощрения военно-учетного работника устанавливаются стимулирующие выплаты.

2.2.2.В администрации Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области устанавливается выплата стимулирующего характера за стаж непрерывной работы, выслугу лет. В выслугу лет, за которую выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, а также периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации, Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается (в процентах от оклада):

свыше 1 года - 5 процентов;

свыше 2 лет - 10 процентов;

свыше 3 лет - 15 процентов;

свыше 5 лет - 20 процентов;

свыше 10 лет - 30 процентов;

свыше 15 лет - 40 процентов.

2.2.3. К стимулирующим выплатам относят и ежемесячную премию в размере 25 (двадцать пять) процентов от должностного оклада.

2.2.4. Премиальные выплаты за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам года устанавливается в размере не более двух должностных окладов.

2.2.5. Выплаты стимулирующего характера производятся на основании настоящего постановления Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда военно-учетного работника.

Приложение №2

к постановлению администрации Алёшкинского сельского поселения от 26.04.2019 №14

Штатное расписание

военно-учетного работника администрации Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области

Приложение №3

к постановлению администрации

Алёшкинского сельского поселения от 26.04.2019 №14

Ежемесячное премирование

за добросовестное исполнение служебных обязанностей

Приложение №4

к постановлению администрации Алёшкинского сельского поселения от 26.04.2019 №14

Ежемесячная надбавка за стаж

военно-учетного работника администрации Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области