РЕШЕНИЕ

Об утверждении Положения «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Алешкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района »

Принято Советом депутатов Алешкинского сельского поселения

«­­­­12» мая 2016 года

В целях обеспечения социальных гарантий и правового положения лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626 - ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области»,

Совет депутатов Алешкинского сельского поселения решил:

1. Утвердить Положение «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области» (Приложение № 1).

2. Утвердить Положение о материальном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Алешкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района (Приложение № 2).

3. Органам местного самоуправления Алешкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района привести правовые акты в соответствие с настоящим Решением.

4. Считать утратившими силу:

- Решение Совета депутатов Алешкинского сельского поселения № 2/1 от 30.01.2015 «Об утверждении Положения «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Алешкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района»;

5. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального обнародования.

«12» мая 2016 года

№7/4

Глава Алёшкинского сельского поселения

Чернышковского муниципального района

Волгоградской области                                                                                             А.М.Беляевсков

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к решению Совета депутатов

Алёшкинского сельского поселения

№ 7/4 от 12.05.2016 г.

 

П О Л О Ж Е Н И Е

об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и

должности муниципальных служащих Алёшкинского сельского поселения

Чернышковского муниципального района

Настоящее Положение в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626 - ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района.

1. Денежное содержание главы Алёшкинского сельского поселения

Чернышковского муниципального района

1.1. Должностной оклад главы Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района составляет 9198 рублей.

1.2. Главе Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района устанавливается:

1.2.1. Дополнительная выплата, исчисляемая от размера ежемесячного оклада с применением коэффициента - 2,5;

1.2.2. Ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;

1.2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

1.2.4. Единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;

1.2.5. Дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год в размере не более двух должностных окладов;

1.2.6. Дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов.

2. Ежемесячное денежное содержание муниципальных служащих

2.1. Ежемесячное денежное содержание муниципального служащего Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района (далее муниципальный служащий) состоит из месячного должностного оклада в соответствии с занимаемой им должностью муниципальной службы (далее должностной оклад) и ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее дополнительные выплаты).

2.1.1. Должностные оклады муниципальным служащим Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района устанавливаются в следующих размерах:

младшая должность

• специалист 1-й категории - 4332 руб.

• старшая должность

ведущий специалист - 5046 руб.

главный специалист - 5055 руб.

2.1.2. Дополнительные выплаты к должностному окладу муниципальным служащим устанавливаются в следующих размерах:

2.1.2.1. ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

(процентов к должностному окладу)

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30

2.1.2.2. ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:

(процентов к должностному окладу)

муниципальным служащим, замещающим старшие должности

муниципальной службы 70

муниципальным служащим, замещающим младшие должности

муниципальной службы 50

2.1.2.3. ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

в следующих размерах:

референт муниципальной службы 1 класса 1516 руб.

референт муниципальной службы 2 класса 1409 руб.

референт муниципальной службы 3 класса 1301 руб.

секретарь муниципальной службы 1 класса 1300 руб.

секретарь муниципальной службы 2 класса 866 руб.

секретарь муниципальной службы 3 класса 434 руб.

2.1.2.4. ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

2.1.2.5. денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере не более двух должностныхокладов;

2.1.2.6. ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов от должностного оклада;

2.1.2.7. материальная помощь в размере двух должностных окладов, с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

2.1.2.8. единовременное денежное поощрение, в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», в размере не более пяти должностных окладов.

 

Приложение № 2

к Решению Совета депутатов

Алёшкинского сельского поселения

№ 7/4 от 12.05.2016 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о материальном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальных служащих Алёшкинского сельского поселения

Чернышковского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Алешкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района в целях поощрения инициативного и добросовестного выполнения служебных обязанностей, усиления материального стимулирования высокопрофессионального труда муниципальных служащих Алешкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области (далее по тексту - муниципальных служащих), а также главы Алешкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района (далее - главы).

1.2. Виды материального поощрения муниципального служащего за основную деятельность и за добросовестное выполнение включают в себя премии, материальную помощь, единовременное денежное поощрение и другие выплаты стимулирующего характера. Они направлены на достижение муниципальными служащими лучших результатов и показателей.

1.3. Положение предусматривает дифференцированный подход к материальному стимулированию в зависимости от реального вклада каждого муниципального служащего в общие результаты работы.

1.4. Выплата материального поощрения осуществляется на основании правового акта руководителя администрации Алешкинского сельского поселения.

2. Ежемесячное денежное поощрение

2.1.Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих (далее- премирование), производится в пределах фонда оплаты труда по итогам работы за месяц при условии выполнения тех задач, которые ставятся перед соответствующими отделами. Отчетным периодом считается период с 1 по 30 (31) число отчетного месяца.

2.2. Премирование производится за следующие основные показатели работы:

- своевременное исполнение решений, постановлений, распоряжений главы, изданных в пределах их полномочий;

- своевременная и качественная подготовка проектов постановлений, распоряжений, решений и материалов;

- соблюдение нормы служебной этики Морального кодекса, распорядка работы, должностных инструкций, порядка обращения со служебной информацией, несовершение действий, подрывающих авторитет муниципальной службы;

- своевременное и качественное проведение мероприятий, связанных с профилем работы структурных подразделений, согласно плану работы на месяц;

- своевременное рассмотрение в пределах своих полномочий обращений граждан, руководителей предприятий, организаций, учреждений, органов государственной власти, принятие по обращениям решений в порядке, установленном законодательством.

2.3. Размеры премий устанавливаются правовым актом главы в соответствии с личным вкладом каждого муниципального служащего в общие результаты труда в пределах не более 33 процентов должностного оклада в месяц.

2.4. Муниципальным служащим, принятым или уволенным в отчетном периоде, премия начисляется за фактически отработанное время. Расчет премии производится пропорционально отработанному времени.

2.1. Распоряжением главы за невыполнение основных показателей, предусмотренных пунктом 2.2. настоящего Положения, премия муниципальным служащим может быть снижена до 100%.

2.2. Снижение размера премии муниципальному служащему производится по распоряжению главы с обязательным указанием причин.

2.3. Снижение размера премии производится только за тот расчетный период, в котором было допущено нарушение.

3. Материальная помощь

3.1. Материальная помощь муниципальным служащим выплачивается в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в год на основании распоряжения главы.

3.2. Выдача материальной помощи муниципальным служащим производится на основании заявления работника.

4. Единовременное денежное поощрение

4.1. Денежное поощрение по итогам службы за год выплачивается в размере не более двух должностных окладов в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы на основании распоряжения главы.

4.2. Муниципальным служащим, принятым и уволенным в течение календарного года денежное поощрение по итогам службы за год выплачивается за периоды работы в администрации Алёшкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района.

4.3. Дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год главе Алешкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района выплачивается на основании решения Совета депутатов Алешкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района в зависимости от его личного вклада в общие результаты деятельности администрации Алешкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района.

4.4. Единовременное денежное поощрение муниципальным служащим администрации Алешкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района выплачивается в виде премии в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», в размере не более пяти должностных окладов на основании правового акта главы Алешкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района.